为精准对接国家医改要求，切实提升医院绩效管理与质量管控水平，11月19日，兰州石化总医院（甘肃中医药大学第四附属医院）质量管理部组织开展2025版《国家三级公立医院绩效监测操作手册》专题培训，各科室负责人、质控员及相关职能部门人员全员参训。

培训聚焦新版方案核心修订内容，系统解读了55项监测指标的整体架构，重点拆解了新增“剔除创新药应用指导目录中药品收入”监测要求、“肿瘤患者治疗前TNM评估率”“门诊患者次均药品费用增幅”等指标的导向变化，明确绩效评价已从“规模增长”转向“价值提升与资源优化”。同时结合医院实际，针对9项细化内涵指标的统计口径、评价标准及落地执行要点进行深度讲解，确保全员精准把握政策要求。

此次培训有效统一了全院管理理念与工作方向，为新政策的落地实施奠定坚实基础。下一步，医院将以绩效评价为抓手，持续深化医疗质量提升、运营效率优化，全力推动医院高质量发展，为群众提供更优质的医疗服务。

（质量管理部 刘宗鑫）