为深入贯彻全面从严治党要求，推动党建工作与医疗事业高质量发展深度融合，近日，兰州石化总医院（甘肃中医药大学第四附属医院）东区二党支部聚焦学习能力提升专项培训活动，健全完善管理主体责任制度，构建起 “责任明晰、层层落实、学用贯通” 的党建学习工作体系，以高质量党建引领医疗服务能力再上新台阶。

制度建设是筑牢根基的关键。东区二党支部明确党委主体责任、支部书记第一责任人职责与班子成员 “一岗双责” 的责任链条，将学习专项能力提升纳入党建工作责任制考核，形成 “支部落实、党员参与” 的联动机制。通过细化学习目标、内容载体与责任分工，把 “软任务” 转化为“硬指标”，确保学习有计划、有部署、有监督、有成效。同时及时解决落实中的难点问题，推动责任压力层层传导、落地生根。

创新载体让学习走深走实。党支部以“三会一课”为核心，结合主题党日活动，打造 “线上 + 线下”、“ 理论 + 实践”的多元化学习平台。线上依托微信公众号、学习交流群推送党的创新理论、医疗政策法规等内容，实现随时随地便捷学；线下开展党的二十届三中全会精神专题学习、党纪学习教育、中央八项规定精神学习教育等活动，覆盖全体党员职工。安排党员骨干与青年医护人员结对带教，将学习成果转化为临床诊疗、学科建设的实际能力，组建党员攻关小组聚焦医疗技术难点。

学用结合彰显责任担当。党支部始终坚持“党建促业务、学习强服务”理念，将学习专项能力提升与临床工作、民生服务紧密结合。组织党员带头开展 “送医送药下基层” 活动，完成义诊巡诊健康知识讲座9次。在优质服务提升行动中，党员率先垂范，带动医院患者满意度提升，发挥“一个党员就是一面旗帜”的先锋模范作用，为医院高质量发展提供了坚强保障。

下一步，医院党支部将持续深化学习专项能力提升管理主体责任制度落实，不断创新学习形式、丰富学习内容、强化成果转化，以更严的标准、更实的举措筑牢基层战斗堡垒，引导全体党员职工在学思践悟中锤炼过硬本领，在为民服务中践行初心使命，为保障人民健康、推动卫生健康事业高质量发展作出新的更大贡献！                      （东区二党支部 戴雁）