兰州石化公司炼油三部是中国石油兰州石化公司主体生产单位之一，具有1050万吨/年一次原油加工能力，现有员工508人，由常减压、焦化、润滑油、油品储运4个区域组成。为筑牢安全防线，守护员工福祉，切实提升基层员工健康管理水平，驻场健康管理医生在去年调研的基础上，采用实地走访、座谈交流、现场指导等方式，进行了二次调研。

本次深入润滑油和油品储运两个区域进行健康管理工作的了解和指导。较以往相比更加灵活的运用了员工健康网格化三级管理模式，在心脑血管疾病和慢性病等中高风险重点人员健康管理档案中详细记载了每个员工的监测数值，通过逐月的管理可以看到血压和血糖等高危数值在明显降低和趋于正常，员工的配合度有所提高，有利于疾病的控制和健康发展。

目前，对常见中高危慢性病员工的管理，完善和创立了微信系列群，建立了每周由车间个人上报——区域健康干预群——区域书记统计——炼油三部干预群汇总监督机制，可以尽可能做到关注员工高危指标，落实了健康管理工作到车间的管理理念。同时，对于其他员工采取每月纸质版记录血压、血糖、体重等指标的监测，保证全员覆盖健康管理策略。

通过本次炼油三部健康管理调研回头看，可以看到在2024年的基础上改进和完善了大量工作，也发现了新的问题，有部分仍然处于高危的员工没有很好的指导和及时就医解决根本问题，后续医院将采用更多的干预手段对高危人员进行多方向指导，尽可能保证员工在岗期间的良好健康状态，推动健康管理措施落地生根。

（健康管理中心 吴佳佳）