为了提升我院护理人员专业技能水平，强化临床应急处置能力及团队协作意识，护理部于2025年6月举办院内护理岗位练兵系列活动。通过理论考核和模拟真实临床案例，以赛促学、以赛促练，全面提升护理服务质量。

一、主题

强基础，精技能，创优质护理团队

二、参加人员

理论、操作练兵：全体护理人员参加

技能竞赛：每个临床科室抽选3人组队参加，由护理部确定参赛人员名单。

三、练兵内容

（一）理论

1、时间：2025年6月13日  14:00-15:00

2、地点：（西区）临床教研中心三   （东区）体检中心六楼

3、理论内容：核心制度；心跳骤停、过敏性休克的应急处置；非计划拔管、压力性损伤、跌倒的预防及应急处置；三管感染的预防与处置；临床危急值管理。

4、理论形式：手机护士通答题，单选、多选、案例分析（考试时长1小时/满分100分）

4、科室参考率≥90%/达标率≥90%

（二）操作练兵

1、内容：心肺复苏、男性留置导尿、静脉输血、静脉导管冲封管

2、时间：全院操作培训后至6月20日前

3、各科室自行组织训练和考核，成绩提交护理部

4、科室参考率≥90%，达标率≥100%（90分）

（三）技能竞赛

1、时间：2025年6月27日  8:00-17:00

2、地点：临床教研中心三楼

3、竞赛内容：分析案例，根据案例选择3项操作。操作项目包括单人心肺复苏、男性留置导尿、静脉输血、静脉导管冲封管、心电监护、静脉采血6项技术操作。

4、竞赛形式：采用赛道制，设第一赛道、第二赛道。

赛道一：专业能力考核（占比30%）。1名队员现场抽题读题，依据案例内容准确判断首优、次优护理问题，选定相应的3项操作项目（笔答）。此环节重点考察护士的专业知识储备、判断能力和护理计划制定水平。若首优问题及操作项目选择错误，影响后续操作得分。

赛道二：团队操作技能考核（3人操作、首优操作占30%，次优操作各占20%、20%）。基于赛道一队员所选护理操作，3人分别实施。此环节重点考察团队协作、操作熟练度与精准度，确保紧急情况下的高效护理干预。首优操作选择错误，该操作项目不得分。

5、竞赛要求：

1）各队自行决定赛道一、赛道二的选手安排，贴号后不得随意更换。

2）操作总时长25分钟，包含抽题、读题、操作项目选择和安排、计划制定、用物准备、操作，超时即停。赛道一、赛道二的时间分配由各队自行设计。

3）3名选手同时进场，1号选手进入赛道一，2号、3号选手进入赛道二，就位后示意裁判，计时开始；操作结束时，报告评委，计时结束。此间赛道一和赛道二的选手不得相互交流。

4）参赛选手统一着夏季工服，不佩戴医院工牌，选手号码统一贴于右前胸。

5）候场期间保持安静，避免大声喧哗、比赛期间不设观摩。

6）评委保证裁判的公正性，如有争议，及时报告仲裁。如有评委违反规则，涉及的参赛队取消成绩。比赛开始后，队员违反上述规定者，取消资格。

6、竞赛评委组成：由护理部统一安排各科室护士长担任。