为加强护理队伍建设，严格落实护士层级动态管理制度，兰州石化总医院（甘肃中医药大学第四附属医院）护理部于6月20日正式启动本年度N3、N4层级护士的晋级考核工作。目前，考核核心环节“床旁综合能力考核”正在按计划稳步实施，预计8月底之前完成考核工作。

本次考核严格遵循既定流程。前期，符合晋级或保级条件的护士已完成个人申请并经过科室初审。护理部依据《护士层级管理实施细则》，对申请人任职资格、晋级条件等进行了复核，最终确定拟晋级/保级N3层级护士81名， N4层级29名护士，共计110人进入本次床旁综合能力考核环节。

床旁综合考核主要聚焦护士在临床实际工作中的核心能力，重点考核内容包括：床旁查体技能、专业知识的实际应用、临床应急处置能力以及人文关怀等。N3晋级考核由科护士长和病区护士长共同完成，N4晋级考核则由护理部主任刘世云亲自担任主考官。

我院自2020年实施护士层级管理以来，实现了各层级护士的责、权、利对等，在调动护士积极性方面发挥了重要作用。不同层级的护士职责不同、薪酬待遇不同。N3/N4级护士只有通过床旁综合考核，顺利晋级之后，才能担任责任组长、分管危重患者，享受相应的薪酬待遇。护士晋级考核制度将持续激发护士的学习热情与专业能力提升的内驱力，为患者提供更专业、更安全的护理服务奠定坚实的基础。

（护理部 王振飞）