2025 年 7 月 1 日下午，兰州石化总医院（甘肃中医药大学第四附属医院）护理部在临床科研教学中心一楼第二教室，为 2025 年新入职护士举办了一场意义非凡的岗前培训开班仪式，并开展了首场专题授课。此次培训承载着帮助新入职护士快速融入医院环境、提升职业素养、强化安全意识的重任，为其投身临床护理工作筑牢根基，共有 20 名新入职护士参与其中。

培训开场，护理部主任刘世云代表医院，向新入职的护士们致以最热烈的欢迎。刘主任着重指出，岗前培训作为护士职业生涯的关键起点，有着举足轻重的意义。她语重心长地期望新护士们能够珍视此次学习机会，迅速融入兰州石化总医院的医院文化之中，牢固树立 “以患者为中心” 的服务理念，为患者提供优质、安全且贴心的护理服务，让每一位患者都能在护理过程中感受到温暖与关怀。

在首场专题授课中，刘世云主任围绕《医院简介》《患者安全》《护士条例》《职业素质教育》《人文关怀》等多个关键主题展开讲解。课程中，刘主任详细介绍了兰州石化总医院的发展历程，回顾了医院在各个阶段取得的重要成就，阐述了目前的学科建设情况，以及对未来的宏伟规划，让新护士们对医院的整体架构和发展方向有了清晰认知。同时，刘主任结合实际发生的典型案例，深入浅出地剖析了患者安全目标、护理核心制度以及护士职业规范等内容，让新护士们深刻理解每一项制度背后的重要意义。此外，刘主任还从职业道德、沟通技巧、团队协作、职业规划等多个维度，对新护士们的职业素养提出了具体且明确的要求，激励大家在今后的护理工作中，努力成为有温度、有担当的护理人员，用专业知识和人文关怀为患者的健康保驾护航。

培训过程中，参训护士们始终全神贯注，积极参与互动。他们纷纷表示，通过这场培训，不仅增强了对医院的认同感与归属感，更深刻地领悟到护理工作所肩负的重大责任与神圣使命。他们满怀期待地表示，未来将以最饱满的热情投身到临床实践中，把在培训中学到的知识与技能运用到实际工作中，为医院的高质量发展贡献自己的力量，在护理岗位上发光发热，实现自身价值。

此次岗前培训将持续整整一个月，后续课程安排丰富且实用，涵盖护士礼仪、核心制度、护理技能操作、感染防控、应急预案等多个重要方面，旨在全方位提升新护士的综合能力。护理部也将持续跟进新护士的成长动态，为他们在职业发展道路上提供坚实有力的支持，从生活关怀到专业指导，让新护士们在医院中感受到家一般的温暖与关怀，能够毫无后顾之忧地投入到护理工作中。

今年的岗前培训在模式上大胆创新，采用 “翻转课堂、情景模拟、现场考核” 等互动教学模式，打破传统教学的枯燥与单调，激发新护士们的学习兴趣，强化学习效果。并且，为了确保培训质量，医院制定了严格的考核制度。培训结束后，一旦新护士在临床工作中出现与岗前培训相关的问题，原授课教师将对其进行一对一的补训，直至考核合格，通过这种 PDCA 闭环管理模式，切实保障护理质量安全，为患者提供更可靠的护理服务。

此次培训标志着 2025 年新护士正式踏上护理职业生涯的新征程。相信他们必将凭借专业的技术、温暖的关怀，为患者提供更优质的护理服务，为医院护理团队注入新的活力，在护理事业的道路上绽放光彩，续写医院护理工作的新篇章。

（护理部 王振飞）