2025年7月4日，兰州石化总院（甘肃中医药大学第四附属医院）护理部组织召开“护理技能竞赛复盘与分析”专题会议，对6月27日举办的岗位技能操作竞赛进行深度总结与分析。会议由护理部主任刘世云主持，各科室护士长及参赛护士积极参与，通过案例解析与共性问题的探讨，深入总结竞赛经验，为临床护理培训指明改进方向，为提升护理服务质量提供实践依据。

以赛促练：紧贴临床，锤炼实战能力

本次竞赛采用情景模拟考核方式，参赛护士需根据案例选择三项操作，涵盖心肺复苏、留置导尿、静脉输血等六项技术。案例设计高度还原临床实际，如模型人佩戴眼镜、口腔异物等细节，重点考察护士对病情的综合判断、规范操作及人文关怀能力。本次竞赛不仅是技术比拼，更是对护士临床思维和应变能力的全面检验。

深度复盘：直面问题，精准改进

在复盘会议上，各科室护士长与参赛护士围绕案例细节和操作规范展开深入研讨，现场讨论热烈，思维碰撞不断，充分展现了护理团队精益求精的专业态度。参赛评委和护理技能小组总结出当前存在的共性问题，如查对制度执行机械、无菌操作不规范、团队协作效率不足等，并提出四项改进措施：一是夯实基础操作：通过常态化培训强化技能规范性；二是培养临床思维：以病例讨论为抓手，提升评估-诊断-处置的闭环能力；三是创新培训模式：引入角色扮演，模拟不同患者状态下的沟通与操作场景；四是建立复盘机制：鼓励科室分享竞赛经验，将个人反思转化为团队成长动力。

展望未来：从“会操作”到“优服务”  

未来护理部将优化培训体系，调整培训的方法和内容，通过复盘经验转化、情境演练等方式，推动护理服务向“更安全、更高效、更人性化”迈进。正如刘世云主任所言：“让每一次复盘都成为进步的阶梯，让技能与温度并存于护理实践。”  

此次竞赛与复盘活动，为全院护理团队提供了宝贵的成长契机，也为打造一支技术过硬、服务优质的护理队伍奠定了坚实的基础。  

（护理部 王振飞）