为夯实新入职护士专业基础，提升临床实战能力与团队协作水平。2025年8月26日，兰州石化总医院（甘肃中医药大学第四附属医院）护理部在临床科研教学中心开展“2025年新入职护士技能操作团队协作考核”，此次考核以“精准判断，高效协作”为主题，通过双赛道联动模式，全方位检验新护士的综合素养。

  本次考核为确保公平性与真实性，采用“随机抽题+动态调整”机制。评委团由技能操作组老师组成，严格参照《护理技术操作规范》评分标准，从操作规范性、应急处理、人文关怀等维度严格评分。例如在心肺复苏环节，按压深度不足5cm、电极片位置偏差等问题均被当场指正。赛后，监考老师逐一点评，针对“急救物品准备不充分”“团队分工站位不明确”等共性问题提出改进建议，真正实现“以考促学、以学促干”。

  本次考核特别设置“角色扮演”环节：最后一组考生现场观摩以患者家属角度进行点评。从情感沟通、操作规范性等角度提出感受，让考生在换位思考中深刻体会人文关怀对患者的重要性。

  经过紧张角逐，考核圆满落下帷幕。本次活动通过"实操+情景模拟"的立体考核模式，既检验了新护士的专业功底，也强化了团队协作意识。这场考核不仅是新护士职业生涯的“试金石”，更是团队精神的“凝聚剂”。“临床救治从来不是'单打独斗'，而是需要医护患三方协同作战”未来，将持续深化“学、练、赛”一体化培养机制，为打造一支“技术过硬、反应迅速、充满温度”的护理队伍奠定坚实基础，为医院的高质量发展注入青春的动能。

   （心身与睡眠医学科 郑希敏）