为进一步夯实科室业务根基，破解医保政策更新快、管理要求高的工作难题，全面提升科室整体专业素养与履职效能，3月9日至11日，兰州石化总医院（甘肃中医药大学第四附属医院）医保结算部在综合楼二楼小会议室，组织开展为期三天的科室内部医保政策专项培训活动，科室全体工作人员全程参与本次集中学习。

此次培训立足科室工作实际，紧扣当前医保政策变动频繁、日常审核与咨询服务压力较大的核心痛点，摒弃以往流于形式的集中学习模式，科室6名管理人员精心制定培训方案，细化学习内容，轮流主讲，每人围绕对应医保政策板块授课10-15分钟。各位主讲人提前梳理最新政策文件、打磨培训资料，实现政策解读精准化、流程讲解实操化，确保培训内容贴合工作、务实管用。

本次培训重点达成两大核心目标：一方面锤炼科室自身专业能力，通过科室全员参与培训资料编制、轮流授课讲解的模式，推动科室人员对医保政策全方位再梳理、再学习、再深化，彻底吃透政策核心要点，全面提升管理人员专业素养与综合业务水平，筑牢医保管理工作的专业根基；另一方面强化科室内部履职能力，聚焦日常医保审核、政策咨询、流程办理等核心工作，针对性强化全员政策与流程熟练度，倒逼工作人员做到审核精准无误、咨询规范专业、答复高效清晰，切实破解工作中的堵点难点。

此次内部培训不仅是一次专业能力的集中提升，更是一次工作作风的全面锤炼。本次培训共组建3个培训小组，下一步，医保结算部将迅速将培训成果向临床科室推广，计划利用三个月时间完成临床科室 3轮全覆盖培训，该项工作将于3月16日正式启动。

医保结算部将以此次培训为契机，把学习成果转化为工作实效，扎实推进下科室专项宣讲工作，持续提升全院医保政策知晓率，全力降低医保违规扣款风险，为医院医保管理工作高质量开展保驾护航。

（医保结算部 冀翔）