—兰州石化总医院（甘肃中医药大学第四附属医院）心身与睡眠医学科“心理健康服务进厂区”系列活动之首站：走进化工储运中心

为深入贯彻落实健康企业建设要求，全面推进全员EAP（员工心理健康支持服务）体系建设，切实保障职工心理健康、促进安全生产与高质量发展，2026年4月，应兰州石化公司邀请，兰州石化总医院（甘肃中医药大学第四附属医院）心身与睡眠医学科医护专家团队赴兰州石化公司化工储运中心，为奋战在保供一线的职工开展了一场“线上初筛与线下精评”一体化的心理健康服务活动。此次活动作为兰州石化总医院（甘肃中医药大学第四附属医院）“心理健康服务进基层”系列活动的首次实践，标志着医企联合、全员覆盖的心理关爱工程正式启动。 

一、全员EAP：从“被动干预”到“主动预防”  

化工储运中心作为石化生产链条中的物资保供枢纽，一线职工长期面临工作节奏快、责任重、倒班频繁等多重压力。兰州石化公司高度重视职工心理健康与生产安全的深度融合，将全员EAP纳入企业安全管理体系，推动心理关爱从“被动干预”向“主动预防”转变。  

心身与睡眠医学科作为甘肃省特色专科及区域性睡眠与心身医学诊疗中心，应企业邀请，充分发挥专业优势，为全员EAP的落地实施提供全流程技术支撑，以专业力量为职工心理状态进行“精准画像”，筑牢心理安全防线。  

二、线上初筛：织密全员“心”防护网  

为最大限度减少对正常生产的影响，科室团队创新采用“先线上、后线下”的服务模式，将心理健康评估关口前移至职工指尖，实现全员覆盖与高效筛查。

多维量表，云端筛查：  医院依托专业数字化心理测评平台，为职工提供便捷的线上心理“体检”。筛查维度全面覆盖：  

情绪状态评估：通过国际标准化量表，快速测评抑郁、焦虑等倾向；  

睡眠质量分析：精准识别倒班作息下的睡眠障碍隐患；  

压力与心理弹性测评：评估个体当前压力的主观感受及心理承受阈值。  

线上评估在严格保护个人隐私的前提下，迅速生成个人心理健康数据报告，帮助平日无暇关注心理状态的职工首次清晰地了解自身的“心理晴雨表”，并为后续精准干预提供科学依据，实现“全员覆盖、一人一档”的EAP管理目标。

三、线下精评：入厂访谈开启“心”对话  

(1) 数据驱动，靶向服务  

在完成线上全员初筛后，由心身与睡眠医学科资深心理治疗师、精神科医师组成的访谈团队，签署保密协议，依据测评数据，对重点关注职工开展“一对一”私密安全的入厂深度心理评估。  

(2) 分层访谈，精准指导：  

针对线上筛查显示压力较高、情绪波动或存在睡眠困扰的职工，治疗师运用专业心理技术，帮助其梳理压力源、识别非适应性认知行为模式，并提供个性化调适建议。  

(3) 危机识别与资源转介：  

访谈过程中，专家观察并识别情绪危机信号，对需要干预的职工现场提供建议，并开通绿色通道，确保心理问题早发现、早评估、早干预，实现从筛查到诊疗的无缝衔接。  

倾听即疗愈：  

“平日连续倒班，工作繁忙，内心的烦闷往往无处倾诉。今日与医生交流后，心境豁然开朗——原来并非自身过于敏感。”一位刚结束访谈的职工感慨道。这种无评判、深入心灵的倾听，本身即一剂治愈人心的“良药”。  

四、系列活动：以点带面，纵深推进  

本次走进化工储运中心（系列活动一）是兰州石化总医院（甘肃中医药大学第四附属医院）心身与睡眠医学科“心理健康服务进厂区”系列活动的关键一环。未来，医院将以全员EAP建设为目标，通过科学评估与精准访谈，深入更多厂区与班组，构建“全员覆盖、分级管理、精准干预、持续跟踪”的心理健康服务体系。  

保障生产安全：通过心理风险排查，降低安全隐患；  

保障职工心理健康：提供便捷可及的心理支持；  

促进高质量发展：以身心健康激发职工活力与创造力。  

此次医企联合实践，是将心理健康融入安全生产管理的创新探索。兰州石化总医院心身与睡眠医学科将以此为契机，持续提供专业守护，为石化职工构筑心灵港湾。

（心身与睡眠医学科  李欢）