为帮助新入职员工快速转变角色、融入医院氛围，7月20日至7月24日，兰州石化总医院（甘肃中医药大学第四附属医院）组织开展 2026 年度新入职员工岗前培训。来自临床、医技、后勤等岗位的新员工通过系统化、规范化的岗前学习，正式开启职业生涯新篇章。

开班仪式上，党委书记刘永斌对全体新员工的加入表示热烈欢迎，并对大家未来的职业发展寄予殷切希望。同时指出，青年职工是医院发展的新生力量与未来希望，全体新入职人员要坚定医者初心、恪守职业底线、精进专业能力，尽快完成从学生到医务工作者的身份转变，为医院高质量发展贡献青春力量。

培训过程中，医院各职能科室负责人及骨干师资依次授课。培训内容紧扣医院高质量发展总体要求，聚焦医德医风、规章制度、医疗质量、安全管理、职业素养、人文服务等核心模块，全方位帮助新员工树立严谨规范的执业理念，筑牢职业根基。培训期间还组织了新员工参观院史馆、兰州石化公司文化教育基地，通过生动讲解增强了大家对医院的归属感与使命感。培训尾声特别安排了拓展训练环节，全体新员工精神饱满斗志昂扬，在每一次任务和挑战中打破壁垒，拉近距离，团结奋进。

此次岗前培训，有效帮助新员工快速熟悉岗位要求、转变职业角色。下一步，医院将持续完善青年人才培养体系、夯实人才队伍建设根基，引导全体青年职工以过硬的专业能力、优良的服务作风、饱满的工作热情投身医疗服务工作，全力助推医院医疗服务质量与综合实力持续提升，为广大群众提供更优质、更安全、更温暖的医疗卫生服务。

（人力资源部 许丹阳）